为什么现在的95后和00后的年轻人不愿意与人交际？

现如今在我们的生活职场中，我们很容易发现现如今的很多95后甚至是00后的年轻人再进入职场后，都不喜欢巴结领导，甚至是不喜欢与公司的同事交流，乃至于公司组织的一些团建活动，这些95后与00后也也都不愿意参加。

因此很多人将95后与00后这些不愿巴结领导和不愿与同事交流的行为，认为他们心高气傲，很多的公司都不喜欢现如今的这批年轻人，但是如今的年轻人不愿与人交际，事实真的是这样吗？

我认为造成95后与00后不愿巴结领导与人交际的原因，还是主要因为以下两点：

（1）心智的不成熟

对于很多的95后与00后，他们现如今*大的才不过25岁，此时的他们对于很多的中年人来说还是孩子，因此这些95后00后的年轻人生活压力小，且刚刚进入社会，对社会中的一些人际关系不重视，由此早晨给现如今很多的乃年轻人不愿与人交际，不愿巴结领导；

（2）独生子的孤独

对于这批95后与00后年轻人，因为当年他们出生时我国正在严格抓控计划生育政策，由此很多的95后与00后青年人多是独生子，独生子在小时候因为家中没有兄弟姐妹，自然也就不擅长与他人的交际，导致很多的年轻独生子越来越孤独，不愿与他人交流；

如今面临着越来越多的95后00后新人进入职场，很多的公司都很是不待见这群新人，但是有迫于深灰时代的变化，不得以招收这群新人。

但是实话实说，95后与00后年轻人进入社会职场，不愿与他人交流也许并不全是自己的心高气傲，也可能会使他们不知如何与他人交流造成的问题。