*近关于社保第六险的说法成为了热门,我们常常都说五险一金,即住房公积金,五险,医保养老失业工伤和生育五种社保
按照相关的劳动法规,企业或者用人单位需要给自己的员工购买五险一金,但是现在出来的第六险也就是长期护理险,意味着什么呢?
长期护理险可以说十分必要,常言道,疾病都是三分靠医疗,七分靠护理,随着老龄化的到来,老年人住院之后常常需要子女的护理,以前大家兄弟姐妹多可以轮流着来,但是现在大部分城市家庭都是独生子女,仅仅靠他们请假来护理往往是不现实的,一方面精力不够用,另外这样的假期都是要影响收入的,而且还不一定能够请得到。
长期护理险非常必要,而且大部分人都可能用到,甚至比失业工伤等等用到的机会要多得多,有了长期护理险,那么请假护理七人的时候可以得到资金方面的补助。或者用这些钱来请护工,也能够缓解护理方面的压力。
们也可以学习国外模式,病人住院是不用请人陪伴的,护士和护工和社工就可以解决问题,费用则从医疗保险支出,但是很明显,我们医疗保险是承受不起的,毕竟我们的医疗保险的缴费水平也远远低于国外,所以开通社保第六险的必要性就出来了。